专著评职称有用吗？评职称出版专著有用吗？很多作者想要评职称，但是不知道出版专著是否对评职称有帮助。和论文又有什么样的区别？今天黑马专著就来说一说这个问题。

  很多单位对于评职称的参评人都有发表论文的要求。比如评中级职称要求发表在普刊上。凭高级职称要求发表在核心期刊或者是SCI期刊上。同时，如果参评人出版了专著，那么完全可以取代论文的作用。不仅如此，论文的加分往往是没有专著高的。而且专著的含金量一般来说也要高于论文。

   很多单位专著加分是可以在10分到20分的。但是论文就未必会有这么高的分数了。如果专著是独著的话，那么作者是可以加整整20分的。即使是合住，那么也可以根据字数和作者署名顺序来确定加分。比如第一作者可以加10分。第二作者加6分，第三作者加4分等等。

   出版专著的流程相对来说是比较简单的。作者只要找好靠谱的渠道，如果有自己已经准备好的书稿，那么可以作为独著出版。如果暂时没有可以去参与其他人已经写好的学术专著作为合著作者出版。比如第一主编或者第二主编等等。一般来说第一主编在10万字，第二主编可能在8万字左右。如果能满足单位的需求，那么第二主编或者是第三主编，一样可以参与评职称。不一定非得是第一主编或者是独著，因为越往前费用也就越高，而且独著周期可能会更长一些。

  出版专著的含金量更高，而且对于作者来说可能会更容易一些。因为出版专著的话风险和压力会比较小，而且全程会有专业的出版社编辑来进行三审三校。可以说出版一本专著，参与服务的整个出版行业人员还是比较多的。在这么多专业人员的把关下，书稿会得到更好的出版服务。

  另外出版专著的时间周期是相对比较固定的，一般来说不会有太大的变动。基本上不存在说让作者翻来覆去的修改好几遍的情况出现。但发表核心期刊就不一样了，有的作者发表核心期刊的论文被编辑折腾了快一年，最后还没有发表成是很正常的事儿。

  但是出版专著，如果作者的书稿在初期评估时，能够在出版社得到认可，后面就不用太担心了。即使有改动，也不会特别大。而申请书号三审三校，设计印刷排版等等的周期都是相对固定的，不会让作者等了一年，甚至一年多都拿不到样书。只要是正规的出版服务公司，只要作者准备好书稿，就会给作者匹配最佳的出版资源。让作者能够如期拿到图书。

  尽管如此，有评职称需求的作者，最好还是提早准备，毕竟现在书号资源都会比较紧张。能早申请就早下来，而且费用可能还会更低一些。

   好了这个问题就说到这里，要是还有什么不明白的就来问黑马专著吧。